Esperti in Diritto del Lavoro

Diritto del Lavoro

L'avv. Arturo Strullato vanta venti anni di attività professionale esercitata nel diritto del lavoro ed insieme ai colleghi di Studio mantiene un costante aggiornamento sulle numerose e frequenti novità legislative. E' socio AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) dal 2006.

Lo Studio Legale  si occupa della valutazione e della difesa, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, di ogni questione giuslavoristica e previdenziale riguardante la costituzione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto di lavoro.

A titolo esemplificativo lo Studio si occupa di:

  • licenziamenti collettivi ed individuali, anche per i rapporti dirigenziali

  • dimissioni ed altre forme di cessazione del rapporto di lavoro

  • procedimenti disciplinari, verifica dei requisiti formali e sostanziali, impugnazione sanzioni, assistenza giudiziaria

  • rapporti di agenzia, risoluzione, indennità di fine rapporto (FIRR), indennità supplettiva e meritocratica

  • differenze retributive e relativo recupero del credito

  • TFR e liquidazione ratei alla cessazione del rapporto di lavoro

  • mutamento mansioni e trasferimenti illegittimi, con assistenza nella fase di impugnazione

  • mobbing e straining ed altre forme di molestie sul luogo di lavoro

  • valutazione ed eventuale impugnazione del patto di prova, di non concorrenza e di prolungamento del preavviso
  • contratti di lavoro atipici, di apprendistato e di somministrazione

  • infortuni sul lavoro e malattie professionali, analisi  del caso ed accertamento delle responsabilità con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento del danno

  • contenzioso previdenziale con INPS ed INAIL

Diritto del lavoro giuslavorista in Mantova

L'Avv. Arturo Strullato si occupa in via prevalente di diritto del lavoro, è il legale di riferimento di organizzazioni sindacali e di associazioni di  cittadini e segue in prima persona i rapporti con i clienti

News dello studio

giu17

17/06/2021

Licenziamento e Facebook - Avv. Arturo Strullato

Licenziamento e Facebook - Avv. Arturo Strullato

Viola la Convenzione europea dei diritti dell'uomo, per contrarietà all'art. 10, chi licenzia un dipendente solo perché ha messo un "like" ad un post pubblicato su Facebook. Questa la decisione

mag28

28/05/2021

Retribuzione: il pagamento non può avvenire in contanti - Avv. Arturo Strullato

Retribuzione: il pagamento non può avvenire in contanti - Avv. Arturo Strullato

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 473 del 22 marzo 2021 (a questo link), ha confermato che la dichiarazione del lavoratore di aver percepito la retribuzione non esclude che

mag7

07/05/2021

Illegittimo il licenziamento del dipendente che denuncia presunti illeciti aziendali - Avv. Arturo Strullato

Illegittimo il licenziamento del dipendente che denuncia presunti illeciti aziendali - Avv. Arturo Strullato

Con una Ordinanza del marzo 2021 (a questo link) il Tribunale di Mantova, Sez. Lavoro, afferma che la denuncia effettuata dal lavoratore per un comportamento di rilevanza penale tenuto dal datore non