Dimissioni per giusta causa - danno da Straining
- 28/10/2016
Il Tribunale di Mantova con sentenza del 20.09.2016 ha condannato una società a risarcire un proprio dipendente il danno da “straining”, ovvero per “la situazione di stress forzato sul posto di lavoro, in cui la vittima subisce almeno un effetto negativo nell’ambiente lavorativo, azione che, oltre ad essere stressante, è caratterizzata anche da una durata costante”.
Si tratta della prima volta che il Tribunale di Mantova riconosce questo danno.
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