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Archivio news

16/04/2021

Lavoratori disabili - licenziamento per superamento del periodo di comporto - Avv. Arturo Strullato

È discriminatoria la norma del CCNL che include nel calcolo del periodo di comporto le assenze di persone con disabilità, legate alla loro Leggi tutto

05/03/2021

CONGEDI PARENTALI - COPPIA OMOSESSUALE - DISCRIMINATORIA LA MANCATA CONCESSIONE ALLA SECONDA MADRE DI UN MINORE - Avv. Arturo Strullato

La legge tutela la lavoratrice madre nelle diverse fasi della gravidanza e nei primi anni di vita del bambino. A entrambi i genitori è poi riconosciuto Leggi tutto

19/02/2021

Covid-19: le FAQ del Garante della Privacy sul trattamento dei dati sulla vaccinazione nel contesto lavorativo - Avv. Arturo Strullato

Il Garante della Privacy si è espresso su alcune tematiche in materia di vaccino anti Covid in ambiente di lavoro. Con le FAQ pubblicate sul Leggi tutto

05/02/2021

Legittime le registrazioni di conversazioni in ambiente di lavoro - Avv. Arturo Strullato

E' ritorsivo il licenziamento del lavoratore che ha registrato alcune conversazioni con i colleghi a loro insaputa per provare di avere subito un demansionamento. A Leggi tutto

25/01/2021

Mascherina e licenziamento - Avv. Arturo Strullato

Non può essere licenziato il barista che si rifiuta di servire il cliente che non indossa la mascherina. Lo ha stabilito il Tribunale di Arezzo, Leggi tutto

22/01/2021

Assistenza a disabile e trasferimento del lavoratore - Avv. Arturo Strullato

ll diritto a non essere trasferiti ad altra sede senza il proprio consenso spetta a tutti i dipendenti disabili o che assistono un familiare disabile. Leggi tutto

20/11/2020

Licenziamento e Coronavirus, scatta il reintegro del dipendente - Avv. Arturo Strullato

Tra le misure straordinarie introdotte in ragione dell'emergenza sanitaria tuttora in corso, ha assunto una grande importanza il c.d. "blocco dei licenziamenti". Il Leggi tutto

02/11/2020

IL SUPERMINIMO - Avv. Arturo Strullato

Il superminimo rappresenta una voce della retribuzione, attribuita singolarmente o collettivamente, che costituisce un incremento retributivo aggiuntivo Leggi tutto

25/09/2020

PART TIME VERTICALE CICLICO - SI AL RICONOSCIMENTO DELL'ANZIANITA' CONTRIBUTIVA PER I PERIODI NON LAVORATI - Avv. Arturo Strullato

Il Tribunale di Mantova con la sentenza n.78 del 23 settembre 2020 (a questo link) ha confermato il proprio orientamento rispetto al diritto al riconoscimento Leggi tutto

10/09/2020

Le misure per le assenze dal lavoro in caso di quarantena dei figli studenti - Avv. Arturo Strullato

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'8 settembre 2020 ed è entrato in vigore ieri il Decreto Legge n.111, dal titolo "Disposizioni Leggi tutto

News dello studio

apr16

16/04/2021

Lavoratori disabili - licenziamento per superamento del periodo di comporto - Avv. Arturo Strullato

Lavoratori disabili - licenziamento per superamento del periodo di comporto - Avv. Arturo Strullato

È discriminatoria la norma del CCNL che include nel calcolo del periodo di comporto le assenze di persone con disabilità, legate alla loro patologia, anche se non rientranti nella categoria

mar5

05/03/2021

CONGEDI PARENTALI - COPPIA OMOSESSUALE - DISCRIMINATORIA LA MANCATA CONCESSIONE ALLA SECONDA MADRE DI UN MINORE - Avv. Arturo Strullato

CONGEDI PARENTALI - COPPIA OMOSESSUALE - DISCRIMINATORIA LA MANCATA CONCESSIONE ALLA SECONDA MADRE DI UN MINORE - Avv. Arturo Strullato

La legge tutela la lavoratrice madre nelle diverse fasi della gravidanza e nei primi anni di vita del bambino. A entrambi i genitori è poi riconosciuto il diritto di astenersi dal lavoro facoltativamente

feb19

19/02/2021

Covid-19: le FAQ del Garante della Privacy sul trattamento dei dati sulla vaccinazione nel contesto lavorativo - Avv. Arturo Strullato

Covid-19: le FAQ del Garante della Privacy sul trattamento dei dati sulla vaccinazione nel contesto lavorativo - Avv. Arturo Strullato

Il Garante della Privacy si è espresso su alcune tematiche in materia di vaccino anti Covid in ambiente di lavoro. Con le FAQ pubblicate sul proprio sito istituzionale il 17 febbraio 2021 (a