Archivio News

NASpI negata con la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro
03/04/2026

Con ordinanza n. 6988 del 24 marzo 2026, la Corte di Cassazione torna su uno dei temi più delicati in materia di ammortizzatori sociali: quando...
CONVEGNO - ASPETTI CONTRATTUALI E LEGALI NELLE CESSAZIONI DEI RAPPORTI DI LAVORO DIRIGENZIALE
03/03/2026

Licenziamento per superamento del periodo di comporto e obblighi formativi del datore di lavoro in una nuova interpretazione della giurisprudenza.
12/02/2024

In questo articolo (link), pubblicato in "Modulo24 - Contenzioso Lavoro" del Gruppo 24 Ore, commento la sentenza della Corte d'Appello di Messina n. 450...
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - QUALI LIMITI PER IL DATORE DI LAVORO?
06/10/2023

L’art. 3 della L. 604/1966 stabilisce che il giustificato motivo oggettivo del licenziamento consiste in ragioni inerenti all'attività produttiva,...
Può il datore di lavoro imporre gli straordinari?
16/06/2023

Il lavoro straordinario é quello eccedente l’orario normale fissato dalla legge in 40 ore settimanali. Le ore di lavoro straordinario vengono...
COPPIA DI DONNE DISCRIMINATE DALL'AMMINISTRAZIONE COMUNALE DATORE DI LAVORO, CONDANNATO IL SINDACO - Avv. Arturo Strullato
24/03/2023

La Corte d’appello di Brescia, con la sentenza n. 320 del 2 dicembre 2022 (a questo link), in riforma della sentenza di primo grado, ha condannato...
ASSEGNO SOCIALE E RINUNCIA AL MANTENIMENTO - Avv. Arturo Strullato
23/01/2023

Il Tribunale di Mantova, con la sentenza in commento (il testo integrale a questo link), ha fatto proprio l’orientamento più recente della...
Il datore di lavoro non può addebitare al dipendente i costi della pratica della cessione del quinto - Avv. Arturo Strullato
11/11/2022

Il datore di lavoro non può addebitare i costi ammistrativi della pratica di finanziamento del dipendente in quanto fa comunque parte della gestione...
Crediti di lavoro: la prescrizione decorre dalla fine del rapporto - Avv. Arturo Strullato
09/07/2022

Il termine di prescrizione decorre dalla fine del rapporto di lavoro per tutti i diritti e crediti del lavoratore che non siano prescritti al momento...
Le retribuzioni minime previste dal CCNL Vigilanza - Servizi Fiduciari sono in contrasto con l'art.36 della Costituzione - Avv. Arturo Strullato
18/05/2022

L'articolo 36 della Costituzione. L'articolo 36 della Costituzione prevede che "Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantita'...

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