Archivio News
Il Superminimo ed il principio dell'assorbimento
23/08/2019Con la sentenza in commento, la Corte di Appello di Brescia, Sezione Lavoro, nella sentenza n.318/2019 del 21 agosto 2019 (a questo link), ha confermato...
Riconoscimento lavoro subordinato del Dirigente - Tribunale di Mantova - Avv. Arturo Strullato
15/07/2019Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro in termini di autonomia o subordinazione, si deve fare riferimento al concreto atteggiarsi ed alle...
Legittime le registrazioni di conversazioni tra colleghi di lavoro - Avv. Arturo Strullato
07/06/2019Sono legittime le registrazioni di conversazioni tra colleghi di lavoro, a loro insaputa, se si rendono necessarie per la difesa in giudizio. La Corte...
L'EMOTICON CHE TI FA VINCERE LA CAUSA - Avv. Arturo Strullato
09/05/2019Gli emoticon entrano nelle aule dei Tribunali ed, addirittura, possono avere un ruolo decisivo nella soluzione della causa. Il Tribunale di Parma...
No al licenziamento del disabile se sono possibili "adattamenti organizzativi" - Avv. Arturo Strullato
12/04/2019Con la sentenza n. 6678 del 7 marzo 2019 la Corte di Cassazione ha confermato il principio secondo il quale, in materia di licenziamento per inidoneità...
Diritto del lavoratore al trasferimento per assistenza al familiare disabile - Avv. Arturo Strullato
22/03/2019Il diritto del lavoratore di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio del familiare da assistere sussiste anche in ipotesi di domanda...
Offese al dipendente, va risarcito il danno non patrimoniale - Avv. Arturo Strullato
26/02/2019Dovrebbe bastare il buon senso e l'educazione, ma talvolta occorre che intervenga la Corte di Cassazione: il datore di lavoro che per un lungo periodo...
Reintegrata la dipendente licenziata per essersi impossessata di un oggetto trovato nella spazzatura aziendale - Avv. Arturo Strullato
01/02/2019Non costituisce giusta causa di licenziamento impossessarsi di un oggetto trovato nella spazzatura dell'azienda datrice di lavoro, poiché i rifiuti...
Contestazione disciplinare - tempestività delle giustificazioni - Avv. Arturo Strullato
18/01/2019Il procedimento disciplinare è regolato dall'art. 7 della Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) e dalla contrattazione collettiva. L'art.7...
Condotta antisindacale, minacce nei confronti degli iscritti ad un sindacato - Avv. Arturo Strullato
11/12/2018Esercitare pressioni o minacce nei confronti di un gruppo di lavoratori, iscritti ad un sindacato, così da indurli a disdire l'iscrizione o a firmare...
News Giuridiche
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06/05/2024
Equo compenso, in vigore la modifica al codice deontologico forense
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06/05/2024
Scioglimento del Comune: assessore incandidabile anche se le indagini penali sono archiviate
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06/05/2024
Si può conoscere dell'illegittimità dell'atto amministrativo ai fini risarcitori anche in sede di ottemperanza
News dello Studio
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12/02/2024
Licenziamento per superamento del periodo di comporto e obblighi formativi del datore di lavoro in una nuova interpretazione della giurisprudenza.
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06/10/2023
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - QUALI LIMITI PER IL DATORE DI LAVORO?
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16/06/2023
Può il datore di lavoro imporre gli straordinari?